本网保定讯：为及时传达学校后勤改革有关文件精神和要求，启动和部署集团后勤改革具体工作，在保障日常服务的同时稳步推进后勤改革工作， 11月29日上午，在综合楼学术报告厅召开了保定校区后勤改革工作动员部署会。校党委副书记张金辉，党办校办副主任李东、党委组织部副部长李秋夫出席会议，保定校区后勤服务集团领导班子成员、集团各部、中心全体负责人及职工代表参加了动员部署会，会议由集团总经理张树芳主持。

张树芳总经理回顾了集团成立十年来的发展历程和取得的成果，指出十年来集团顺利完成了管理体制和运行机制的转变，培养和锻炼了一批多种用工形式的后勤职工队伍，后勤保障能力不断增强，形成了以“脚踏实地、任劳任怨、爱岗敬业、不断超越”为核心的集团理念和文化，为学校规模不断扩大，办学质量不断提高等跨越式发展提供了坚实的后勤保障。面对当前我国高等教育向内涵式发展，特别是“十二五规划”期间“高水平大学建设”目标的实施，对学校后勤保障提出了更高的要求，为努力构建适应高水平大学发展要求的后勤服务保障体系，为学校实现办学目标提供优质高校的后勤保障，学校决定实施后勤改革。

党办校办副主任李东传达了保定校区后勤改革工作方案，校党委组织部副部长李秋夫宣布了大学党委关于后勤管理处领导任命的决定。

张金辉副书记在会上作重要讲话。他首先代表学校党委、行政对在后勤战线上奋斗多年，为学校的改革发展作出积极贡献的全体后勤职工表示感谢。他对学校后勤改革工作的目的及要点进行了解读，他指出，此次改革是学校在客观分析了全国后勤改革形势，认真总结我校后勤改革经验的基础上作出的决定，是将高校后勤社会化改革由完全的市场型向市场与公益相结合的方向转变，符合教育部的要求和当前学校发展的实际情况。

张金辉副书记在讲话中对与会人员及全体后勤职工提出要求：一是强化大局意识和责任意识。现阶段的大局就是改革工作的稳步推进、改革目标的有效实现以及日常服务工作的稳定。全体职工要高度重视，认真对待，将大局放在心中，自觉为改革的顺利实施而努力。二是保证日常工作的有序进行。后勤工作在学校的作用非常重要，这就要求全体职工履行好职责，坚守岗位，保证服务，坚决不允许出现空位现象。三是以积极的心态对待此次改革，做好本职工作。此次改革不是形式上的改变，而是形成新的管理体制和运行机制，有利于后勤工作的发展，有利于学校高水平大学的建设，是学校的科学决策。因此各部、中心负责人首先要以一种积极的心态对待此次改革，其次要做好本部门职工队伍的思想稳定工作，尤其是各党支部书记要积极做好相应工作，确保队伍稳定，以保证后勤工作的正常运行。最后，张副书记结合国内外知名高校和企业的发展历程就后勤工作的人本管理、科学管理、精细化管理等管理工作提出了意见和要求。

集团总经理张树芳在会议总结时指出，张副书记对此次后勤改革的目的、意义进行了全面的解读，对改革的具体实施以及今后后勤管理体制及运行机制的建立等作了重要的指示，并对改革过程中后勤集团的工作保障提出了更高的要求。集团将按照学校领导的指示和要求积极探索，稳步推进各项改革工作，为学校高水平大学建设做出贡献。

动员部署会后，集团召开全体中层干部会议，传达相关改革文件，具体部署集团改革工作。

后勤改革工作动员部署会的召开，标志着保定校区后勤改革工作的全面启动。