本网保定讯：3月16日上午，离退休人员座谈会在综合楼五楼会议室召开。校党委书记吴志功、副书记李双辰，离退休人员代表，相关职能部门负责人参加了会议。会议由离退休办公室副主任孔庆勤主持。

校党委副书记李双辰首先通报了保定校区离退休人员津贴问题和学校今年的重点工作。他指出，近年来，学校按照两地实质性一体化管理的模式，不断探索并完善学校内部劳动人事管理的模式，整合学校人力、物力、财力资源，制定了一系列劳动工资方面的政策，有力推动了学校事业的发展和校内的和谐稳定。学校高度重视离退休人员补贴事宜，并为解决此问题进行了多次调研，多次向教育部请示妥善解决办法。经党委常委会、校长办公会研究，对保定校区离退休人员津贴实行“属地管理、校内补贴、动态调整”。华北电力大学的快速发展，是几代华电人共同努力的结果。全校教职员工共同分享学校发展成果，同时体现了学校对老同志所做出的杰出贡献的尊敬。离退休人员虽已离开工作岗位，但你们的知识、品质、精神、经验、传统等仍对学校的发展产生影响，是学校宝贵的精神财富。离退休人员工作事关学校整体的改革发展稳定大局，学校及相关部门要尽职尽责，一方面为离退休人员搞好服务，使他们安享离退休生活，另一方面，积极组织适合老年特点的活动，比如参与大学生思想教育活动，为学校发展献计献策，充分发挥他们的作用。学校会尽力创造好的条件，使离退休人员继续发挥余热和奉献力量，和在职员工一起共同为了学校的发展做出贡献。

李双辰副书记向离退休人员代表通报了今年学校的重点工作。他指出，2012年是学校落实“十二五”发展规划重要的一年，学校将在各方面开始加速冲刺。“985”平台建设、“211”三期建设，开展新一轮人事制度改革，稳步提高创新人才培养，提高科技创新能力，提高科技成果转化率和社会服务水平，积极开展迎接十八大召开学习和教育活动。离退休人员始终关心学校的发展，你们的关心和期望是我们做好工作的压力和动力，学校将继续秉承“办一所负责任的大学”理念，加速高水平大学建设步伐。

人事处就离退休人员津贴具体标准进行了详细说明。离退休人员代表们积极参与讨论，他们对学校的关心表示由衷的感谢，对学校各方面建设的巨大发展感到十分高兴，并希望能为学校今后的发展继续贡献自己的力量。

吴志功书记发表重要讲话。他指出，解决离退休人员津贴问题是构建具有华北电力大学特色的现代大学制度的重要一步，是两地实质性一体化管理的重要体现，这不仅关系到历史，还关系到了现实和未来，关系到我们要建设一所实质性一体化的高水平大学，关系到我们如何调动两地同志们的积极性。为了构建华电特色的高水平大学，学校的领导班子正在一步一步地破解这些难题。2010年，党代会的成功召开，就是破解了党员组织关系属地管理的难题。各种难题的解决，有个过程，为了使学校更好更快的发展，我们会全力以赴地去努力，只有学校发展了，全体员工才会共享更好的发展成果。我们必须像珍惜生命一样珍惜现在来之不易的发展大局，全校共同齐心协力为学校的发展贡献每个人的全部力量。

吴志功书记肯定了离退休人员为学校做出的贡献，并代表学校祝愿老干部们身体健康，继续为学校的发展献言献策。