华电要闻
我校2014年自主选拔录取、保送生测试工作圆满结束
发布时间：2014-03-04
供稿单位 ：学生处
作者：孙清磊 王倩
2月28日至3月1日，我校2014年自主录取选拔测试工作在校内顺利举办，通过初审脱颖而出的900余名考生（北京校部500余名，保定校区400余名）参加了测试。测试期间，校党委副书记、副校长张金辉，副校长安连锁，党委副书记、纪委书记李双辰，副校长王增平，校长助理郭孝锋分别到北京校部和保定校区的测试现场检查指导工作。
自主招生是我校自主选拔优秀生源的重要途径。结合我校人才培养目标，今年的自主招生重点选拔具有学科特长、创新潜质的考生。我校自2008年首次开始自主招生以来，各项工作在不断地总结、反思、借鉴、研究中日臻完善和规范，今年选拔测试又呈现出许多新的特点。
突出学科特长和创新潜质
2014年，我校自主招生报名条件以学科特长和创新潜质为主，我校紧密结合办学特色及培养要求，将自主选拔与学校人才培养有机结合起来，合理地设置了自主招生专业，细化了与学科门类或领域相适应的报名条件，要求考生在高中阶段参加过数学、物理、化学、生物学、信息学类、青少年科技创新大赛等各类学科和创新竞赛活动并获奖；或者高中阶段拥有专利、发表过相关论文；或有与学科特长和创新潜质相关证明材料且成绩优异。
紧密结合办学特色和学科专业特点
为贯彻落实教育部提出的“紧密结合学校的办学特色和培养要求，合理设置招生专业”的要求，我校今年围绕“大电力学科体系”挑选了13个专业作为自主选拔录取招生的专业。13个专业共3个文史类专业（会计、法学和英语），10个理工类专业（电气工程及其自动化、工程管理等），其对应的优惠政策又分为A、B两大类。其中A类专业（电气工程及其自动化等）对应的是达到提档线即可录取，B类专业对应的是提档线下20分以上即可录取。其次，2014年自主选拔考生的资格认定，将最终确定到具体专业，并将明确专业对应的优惠分值。
考务服务更加优化
在今年的自主招生校内报到、测试环节中，学校进一步强化对工作重要性的认识，制定了一套科学、合理的工作程序，加强人性化服务，如在校园布置“报到流程图”、“考生须知”等宣传板和路引标志，设置咨询服务台和指路志愿者，在考场附近设家长休息区，报到时多组工作人员同时验证，分时段测试等进一步优化了报到测试流程，缩短了报到测试时间等，确保了各项工作有条不紊进行。
2月28日全天，考生们携带相关证件，在工作人员的耐心服务下，完成了包括查验证书原件、领取准考证、心理素质测试等在内的工作。3月1日为笔试、面试环节。整个考试期间，各个考场实施全封闭、全屏蔽，秩序井然，参加测试的专家及工作人员全身心投入工作。
组织培训更加严谨
为进一步提高面试专家对自主招生工作重要性、严肃性的认识，指导面试专家明晰职责，高效有序地开展工作，确保选拔测试工作的顺利开展，我校北京校部于2月25日、保定校区于2月27日分别召开了2014年自主选拔录取测试专家培训会。
北京校部：副校长安连锁，党委副书记、纪委书记李双辰，全体面试专家参加了会议。会上安连锁副校长就如何选拨具有学科特长和创新潜质的优质生源与专家们进行了深入交流，他指出除考察学生学科基础外，还要重视学生综合素质，注重发现学生潜力，考虑学生兴趣。李双辰副书记则从自主招生的目的和重要性出发，强调了在工作中要确保选拔科学性和过程公正性，有效实现招生工作的“公开、公平、公正”。两位校领导分别从面试工作的具体开展和面试程序的严谨性、纪律性等角度给面试专家做出了重要指示，提出了明确要求。学生处处长张新娟向面试专家传达了《教育部办公厅关于进一步加强高校自主选拔录取改革试点管理工作的通知》相关精神，并详细讲解了今年度我校自主招生工作的具体工作安排。面试专家的最终确定以及面试专家对应的考场分布根据3月1日中午12点联络员抽签的结果来随机决定的。
保定校区：校党委副书记张金辉，校长助理郭孝锋出席会议，自主招生专家库全体成员参加了培训。郭孝锋简要介绍了2014年自主招生工作的进展情况，同时重点强调了面试测试环节的几点注意事项：一是选拔对象要突出“学科特长和创新潜质”两个核心要素。二是自主选拔与学校人才培养有机结合起来，进而因材施教、树立典型、以点带面，形成一个良好的循环。三是面试中要将“规定动作”和“自选动作”有效结合起来，以求全面客观评价参选学生。四是各位专家要结合参加自主招生工作的经验，为学校建言献策，进一步完善学校的自主招生工作。围绕2014年学校自主招生工作，张金辉副书记提出了三点要求。一、各位专家要提高认识，认真履行职责。他指出我校自2008年以来，自主招生工作不断地改进和完善，在优秀学生的培养工作上不断向前。一所高水平大学的建设发展离不开高水平、适应社会发展需要的学生的培养，而自主招生工作的开展为我校争取了大量优秀生源，使学生的培养进入了良性循环。同时，自主招生密切关系着他们的切身利益，参考学生报考我校也是对于我校的一种认可。因此，自主招生工作至关重要，各位专家要认真履行好面试专家的职责，真正选拔出优秀生源。二、各部门要通力合作，严密组织。自主招生测试工作时间紧、任务重、压力大，整个组织测试的过程涉及招生办，教务、后勤、保卫、院系等多个部门，只有各部门、院系大力配合，同时不断在工作中总结一些好的做法，才能有效完成我校的自主招生工作。三、要严肃纪律，严格执行国家政策。张金辉强调，自主招生是一件政策性非常强的工作，招办、教务、监察要在测试、录取等环节中按照国家规定依法做好各项工作，要严格执行“六不准”、“十严禁”等招生工作纪律，接受纪检监督部门的全程监督。同时强调要选择责任心强、作风正派、廉洁自律的同志担任相关工作，圆满完成我校2014年自主招生工作。继工作人员培训会后，3月1日面试前，学校在专家库中随机选取了80余名专家，在学工楼信息发布室举办了自主招生面试专家集训，再次对面试的各个环节进行了强调。集训后，专家进入考区随机抽取考场号，并根据抽号结果进行分组。
考核测试更体现公平公正
本着向学生、家长和社会负责的态度，确保自主招生测试工作的公平公正，学校继续在制度设计、测试流程、测试内容各环节做出改进和创新。从制度上严格规范测试的操作程序和运行机制，实行测试环节“四随机”方式，即“测试专家随机分配考场”、“考生随机抽取测试面试号”、“考生随机抽取考场”、“考生随机抽取测试题号”，并对所有考区进行封闭式管理，对各类通讯信号实行严格屏蔽，从程序上确保了选拔测试工作的公平和公正。
北京校部采用相对统一的面试题，综合考察学生的个人素质，包括学科特长和创新潜质。形式以小组为单位，每小组5人，按面试时间段及考生排队顺序自然形成，每一个考场的面试专家组共5人，由5名来自不同学科领域的专家共同组成。面试时间为每小组60分钟。每个时间段的面试试题均有两个，其中一个是能源电力类（体现学校学科特色），另一个是社会科学类，由面试现场随机确定。同一时间段内的考生的面试题是一样的，每间隔一个时间段更换一套面试题。
保定校区则分专业组织测试，考生同时抽取综合素质题和专业潜质测试题，在对考生进行综合素质测试的同时，每组至少安排一名专业测试专家，结合我校专业特色着重对考生的学科特长、创新潜质及专业潜质进行测试，多方位对考生进行考察；所有考区进行封闭式管理，对各类通讯信号实行严格屏蔽，从程序上确保了选拔测试工作的公平和公正。
同时，学校成立了由学校纪检部门组成的督导委员会和由考生家长成立的家长监督委员会（保定校区），共同做好自主选拔测试的监督工作。1日下午，由数名考生家长代表组成的“家长监督委员会”进入面试现场监督测试工作，分别参观了选题室、面试考场，了解到了自主招生的各测试流程。
面试过程实行实时监控、全程录像
按照教育部有关要求，我校2014年自主选拔录取、保送生面试过程实行全程录像。面试考场全部安排在国家教育考试标准化考场，利用标准化考场的监控设备，对自主选拔和保送生测试的过程实行实时监控，并全程录像。学校纪检监察部门在监控室能够通过监控画面直观地看到各个面试考场的工作进展情况，真正做到全程监督。
截止到1日下午6点左右，自主选拔考生及保送生的面试全部完成，测试工作圆满结束。随着自主招生报到测试工作的完成，后续工作将紧张有序开展，预计四月初将自主选拔资格认定结果上报教育部进行公示。
