本网保定讯：2月25日至26日，我校保定校区2012年自主招生、保送生校内选拔测试工作全面开展。此次自主招生从2011年12月开始进行网上报名，经资格初审，共计500余名考生进入校内选拔测试环节。

优化环节提高服务，确保工作圆满完成

       作为选拔综合素质高、具有创新精神和潜质优秀人才的重要渠道，以及体现学校管理水平、办学层次的重要窗口，在今年的自主招生、保送生校内报到、测试环节中，学校进一步强化对工作重要性的认识，制定了一套科学、合理的工作程序，加强人性化服务，确保了报到、测试工作的有条不紊进行。25日全天，来自全国各地的考生携带相关证件，在工作人员的耐心服务下，完成了包括验证、换证、心理素质测试等在内的报名工作。26日为笔试、综合素质面试、潜力及特长测试环节。整个考试期间，各个考场秩序井然，参加测试的专家及工作人员全身心投入工作。截止到晚上8:00，在校领导的高度重视，学生处、教务处的精心组织，纪检部门的全程监督，宣传部、保卫处、后勤集团等相关部门的密切配合下，全部考生顺利参加完各环节的测试，自主招生、保送生校内选拔测试工作圆满结束，学校高质量的服务和工作也赢得了广大考生和家长的一致好评。

      为扩大学校影响，学校还加大宣传力度，通过学校网站、校园大屏幕等平台向考生及家长介绍我校概况以及自主招生相关信息，使考生及家长对我校有了更深入的了解。

坚持阳光运行，营造公平透明选才环境

李瑾副处长在为家长监督委员会的成员讲解选题系统

本着向学生、向学生家长、社会负责的态度，确保自主招生、保送生测试工作的公平公正，学校继续在各考试环节作出改进和创新，实行了“双抽号”，即考生进入考区随机抽取考场序号，以及面试专家进入考区随机抽取考场序号的方式，双管齐下严格流程管理。面试期间，还对所有考区进行封闭式管理，对各类通讯信号实行严格屏蔽。同时，学校还主动接受监督，增加工作的透明度，26日下午，在学生处李瑾副处长的带领下，由数名考生家长代表组成的“家长监督委员会”进入面试现场监督招生工作。委员会成员进入到考场内部，分别参观了选题室、潜力与特长面试、综合素质面试等考场，了解到了自主招生的各考试流程，这一形式给考生和家长留下了深刻的印象，受到了委员会成员的好评，促进了学校与家长的相互信任。

        加强组织领导，完善服务保障

为了保障自主招生、保送生选拔测试工作的顺利开展，学校自去年11月份以来就成立了自主招生、保送生工作小组，加强对工作的领导和组织。2月21日下午，学校专门召开了由校长助理郭孝锋主持、学生处、教务处、纪委办、宣传部、保卫处、后勤集团等相关部门参加的协调会，对选拔测试工作进行工作部署和任务分工。

继2月22日下午工作人员培训会后，26日上午10点，学校在学工楼信息发布室举办了自主招生、保送生面试专家培训会。校长助理郭孝锋、学生处副处长姜波、教务处副处长王秀梅、纪委办副处长刘志远出席了培训会，80余名专家参加了培训。培训会上，姜波副处长介绍了自主招生面试的流程、考场分布等基本信息，强调了面试考察的主要内容。

    郭孝锋助理发表讲话，他首先以“选种播种之于春季”为喻，说明了“选拔人才之于学校”的重要意义，并指出自主招生、保送生选拔测试工作经过五年来的摸索，已经初见成效，特别是在测试方式、公平机制、制度设计等方面的不断改进，使得各项工作更加规范、科学，同时学校自主招生工作的影响力不断扩大，报名人数、生源质量不断提高。据统计，五年来，已经有300余名同学通过这一选拔手段进入学校，这些学生无论是在学科竞赛，还是文体活动中获奖比例明显高于其他同学，为扩大学校影响力，丰富校园文化生活作出了起到积极贡献。

        郭助理对面试专家、工作人员提出要求，要求专家认真严肃对待面试工作，坚持“严格要求”和“不拘一格”相结合，既要以自主招生相关规章制度为根本，又要灵活应对考生情况，为我校招收有能力、有知识、善创新的学生。他要求工作人员热情服务广大考生及家长，全力做好招生工作的后勤保障。培训会的召开为进一步提升自主招生面试的正规性、公平性，更高质量地做好自主招生工作奠定了基础。

考试期间，校长助理郭孝锋在相关人员陪同下，到现场指导工作，并在候考室与考生亲切交谈，勉励考生做好学校的“播种机”。

目前，随着自主招生、保送生测试工作的完成，入选结果也将于不久进行网上公布，入选考生将获得由学校颁发的入选资格认定书。