3月15日，学校党委召开了新学期宣传文化工作会议，就贯彻落实《华北电力大学2012年宣传思想文化工作要点》进行了部署。会议要求，各党总支、直属党支部，要进一步结合本单位的实际，在凝练文化建设项目上下功夫，认真和及时总结本单位在文化建设中的理论创新和实践经验，形成理论成果和实践成果。5月10日，宣传部在办公平台大学通知通告中发布《关于上报各单位文化建设成果的通知》。

各单位结合自身实际，对本单位在文化建设中的理论创新与实践经验进行了总结与凝练，形成了一系列理论成果和实践成果：

电气与电子工程学院在文化建设过程中广泛宣传包括成功申报国家重点实验室在内，在教学、科研、学科建设等工作中涌现的先进典型与感人事迹，发挥模范人物的引领作用；录制学院视频宣传片、印刷学院宣传画册、设立学院荣誉室；举办青年教师工作研讨会、青年教师学术研讨会、新年联欢会、党员骨干培训座谈会、红色“1+1”、捐助仪式等多种活动，以多种形式、从不同层面，加强学院文化建设。

能源动力与机械工程学院以组织参加全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛为契机，积极做好经验传递暨赛前动员、信息发布、搭建创新实验平台、教师激励、备战决赛等工作，在获奖、学生参与度、提升学校影响力等层面，成果显著。并以此不断探索与完善“合格加拓展”的创新人才培养模式，形成了“厚基础、重实践、强能力”的人才培养特色，为学院的发展奠定了坚实的基础。

控制与计算机工程学院撰写出《华北电力大学学生创业活动模式构建及政策研究报告》，对中外高等院校创业教育及创业模式进行比较分析研究，并对基于华北电力大学学科优势基础之上的学生创业模式可行性、创业实现及模型、学生自主创业模式构建等，进行分析研究；结合学院实际，出台《控制与计算机工程学院关于加强大学生科技创新活动的意见》等文件，以促进学生创新能力的提高、推动学生的全面发展。

经济与管理学院在不断诠释“求实、奉献、创新、超越”学院文化的过程中，在人才培养、学科建设、科学研究等领域取得显著成绩；学院明确指导思想，确立了围绕大电力学科、建设具有鲜明电力能源特色的“国内一流、国际知名”经济与管理学院的发展目标，以及“六大四优”的发展思路；学院坚持党的教育方针，认真遵循大学生思想政治教育工作基本理念，在学生党建、学风建设、社会实践、资助育人、就业指导、队伍建设等各个方面不断取得重大突破。

人文与社会科学学院在文化建设中，秉承“循法尚德，创新人文”的理念，推进素质教育，开拓出独具特色的人才培养模式，即循法尚德，弘扬志愿服务精神；创新人文，努力实践，提高学生的专业与能力。在德育中，弘扬志愿服务精神，培养学生服务他人、服务人民的社会责任感，并在其中提高学生的实践能力和综合素质；在智力教育中，结合专业特色，创办专业社团，鼓励学生参与专业技能竞赛，提升其专业能力。

核科学与工程学院将文化建设作为学院内涵发展的基础之一，在文化建设中以“核”为文化点，注重文化建设和文化氛围的营造，学院文化建设取得了一系列的成绩：于2009年设计院徽；2008年谱写院歌；凝练了“勤奋 博识 严谨 担当”的学院精神；建立文化长廊；围绕“核”的专业特色，形成独特的育人文化氛围。同时，学院将学院文化的内涵总结为安全文化、发展文化、责任文化，并不断在实践中贯彻落实。

外国语学院在文化建设中凝练出名为“开展典型性英语标识文化活动 加强校园英语文化建设”的项目，2012年5月8日，举办英语戏剧大赛。这一检验语言运用能力的重要形式，在丰富学生活动、提升学生英语学习的兴趣与水平、搭建全校学生交流互动的有利平台等方面，发展着重要作用。

教科研党总支在研究文献、走访院系的基础上，对如何搞好大学文化建设形成一些认识：大学文化建设以办学理念和大学精神为核心，其形成是一个长期积淀与主体设计相统一的过程，是学校核心竞争力重要组成部分，是学校实现持续、健康、快速发展的重要环节；对大学文化建设包括精神文化建设、制度文化建设、形象文化建设行为文化建设、人文环境建设等各层面的建设重点进行总结；大学文化建设关键在于建好机制，加大投入、抓好落实。

产业直属党支部以文化建设为契机，通过开展公共技术服务、建设公共服务平台、建设企业孵化器等措施，着力打造一流国家大学科技园；以文化建设为契机，在技术转移中心成功申请为“北京电力技术转移中心”、被科技部认定为“第三批国家技术转移示范机构”之后，加快其各项建设工作；以文化建设为契机，稳步推进规范化建设工作及作好分工会多姿多彩的文化建设。

工会在建设网上教工之家的同时，积极探索“家”的网络文化建设的途径与方法，依托工会网站，建设工会网络文化，使其具有鲜明的工会特色，充满“家”的氛围。并将网络文化建设与学校发展建设相结合、与履行工会职能相结合、与服务教职工相结合；同时，“工会网络文化建设”为工会履行职能提供了新载体和新思路、为工会建家提供了新空间和新内容、为工会提高服务能力提供了手段和方法。

学生处以学生成长成才为目标，积极探索与创新本科生班主任队伍建设；倡导名师担任本科班班主任工作，明晰名师担任班主任工作在提升本科教育在学校中心工作中的地位等层面的重要意义；凝练试点工作经验，建立健全名师担任班主任工作的长效机制；完善相关制度，使班主任职责及考核工作规范化、制度化，初步形成了一支高素质、专业化、作风硬的名师班主任队伍，在激发学生的专业认同感、营造良好的学习氛围、培育拔尖创新人才、教学相长等领域，起到积极的作用。

团委充分认识到高校学生社团活动是实施素质教育的重要途径，组建成立华北电力大学艺术团，坚持走精品化路线，成立蓝色动力合唱团，丰富了校园文化生活的同时走国际化高水平发展之路；实施“把绿色电力送到雪域高原”大学生新能源科技教育扶贫服务行动，受到广泛好评并成为全国大学生社会实践的先进典型；通过设计主题教育活动、搭建志愿服务平台，以志愿服务为载体，建立健全学雷锋活动常态化机制。

档案馆在管理服务领域，凝练出标准化和规范化制度建设、基础档案建设等项目；在提高管理标准与服务质量等层面也凝练出建设学校档案库房管理系统等具体项目。同时，档案馆成立了大学生校史电力史研究会，设置班级文化档案中心等10个收集、整理、研究各类档案的组织；建立大学生档案实习实践基地；设立专题展览室；《华北电力大学年鉴》成为宣传学校文化与发展、教育学生的主要阵地之一；组建华电首批“大学生讲解员”。

文化建设是学校发展的灵魂。高水平的文化建设是高水平大学建设的应有之义。今年下半年，学校将对各单位报送的理论成果和实践成果进行评选，在评选优秀成果的基础上，举办华北电力大学文化传承创新论坛。进而推进我校文化的传承与创新，打造符合华电实际、富有华电特色的大学文化。