11月29日下午14:00，华北电力大学2012年毕业生就业工作会议在主楼D260会议厅隆重举行。校党委书记吴志功、副校长孙平生、党委副书记郝英杰、校长助理郭孝峰及校毕业生就业工作领导小组全体成员出席大会；各院系毕业生就业工作领导小组以及学校就业中心全体工作人员参加了大会。大会由党委副书记郝英杰主持。

党委学工部部长张新娟、研工部副部长李林和学生处副处长李瑾分别介绍了2011年校部本科毕业生、研究生和保定校区毕业生就业工作的基本数据、梳理了我校2011年毕业生就业工作取得的主要成绩，总结了近年来毕业生就业工作的基本经验，探讨了我校毕业生就业工作需要着力解决的若干问题，明晰了2012年毕业生就业工作的基本思路和工作重点。张新娟部长还在前期进行的问卷调查的基础上，就学校2010届毕业生就业一年来的工作状况、就业竞争力、就业质量、毕业生基本工作能力以及求职分析、生源分析和校友评价等方面进行了报告，旨在全面了解掌握我校毕业生就业工作的整体状况，推动招生、培养和就业的协调发展。

孙平生副校长宣读了《关于对2011届毕业生就业工作先进集体和先进个人予以表彰的决定》，与会领导为就业工作先进集体及先进个人颁奖。

在大会上，校党委书记吴志功发表了重要讲话。

吴书记首先指出了就业工作的重要意义。吴书记指出，就业工作对于国家和社会而言，关系着国计民生、关系着家庭和毕业生个人的未来。对于学校而言，则关系着学校专业学科和学校自身的发展，是立校之本。吴书记要求全体就业工作人员要充分认识在新形势做好毕业生就业工作的重要意义，以对社会、对学生、对家长高度负责的精神，千方百计地做好毕业生就业工作，最大程度地帮助毕业生实现其社会价值和人生价值，使高水平的就业工作成为我校“办一所负责人大学”办学理念的重要体现。

其次，吴书记阐述了就业的本质和核心问题。吴书记说，从各个部门汇报的数据来看，各院系各专业的社会需求和就业状况很不均衡，这种不均衡从根本上讲是学科的差别。我校电气类和能动类等传统优势学科以及新兴能源学科在全国高校具有明显竞争力，因此，这些专业的毕业生就业市场需求旺盛，而一些文理学科的毕业生的社会需求相对较弱。因此要通过不同专业毕业生就业状况的反馈情况，来推动学校学科建设，做到“人无我有，人有我优”。要充分利用好能源、电力背景，利用好学校各项软硬件实力与平台，积极整合调动两地的各类有型、无形资源，一切围绕“平台、项目、团队”这六个字下功夫、做文章。要发挥学科优势和学科带头人的作用，依托学科，带动就业。

吴书记提出，要进一步提高毕业生就业质量，相关部门和各院系面对新的就业形势要有紧迫感和危机意识，要深入落实国家、教育部以及上级单位对就业工作的新要求，带着情感，将2012届毕业生的就业工作做好、做实。

吴书记强调，要将就业与创业创新相结合，使创业带动就业。要把创业教育理念融入人才培养过程，积极探索，把毕业生的创业教育和自主创业作为就业工作的重要内容。要鼓励和支持大学生尽早参与科学研究、技术开发、创业实践等创新活动。以平台和项目为突破口积极推动大学生创业基地的建立和创业基金的设立。从而推动创新人才的培养，推动、带动就业。

会议最后，党委副书记郝英杰要求各院系会后召开专门会议认真研究、深刻领会、抓紧落实吴书记的讲话精神，通过全校就业工作人员的共同努力，使就业工作与学校的飞速发展协调一致，全力以赴推进学校就业工作再上新台阶。