6月2日下午，北京保定两地通过现场与线上相结合的方式召开了《华北电力大学专业技术职务评聘办法（2022年修订）》文件发布宣讲会。党委常委、副校长毕天姝出席会议并致开场词，两地各院系和相关职能部门负责人参加会议，会议由人事处处长刘威主持。

毕天姝对文件修订的必要性、重要性以及文件后续宣贯工作做了强调。她指出，修订《华北电力大学专业技术职务评聘办法》是学校落实党中央、国务院关于教育评价改革的重要体现，职称评审“指挥棒”的导向直接影响着教师教学科研工作的方向，涉及广大教师的切身利益，事关教师队伍建设大局。新文件推行代表性成果评价，更加注重业绩成果质量，坚决克服“五唯”顽瘴痼疾，扭转了学校不科学的教育评价导向。最后，她要求各单位要统一思想认识，强化责任担当，做好文件答疑解惑，增强广大教师对文件的认识和理解，通过多种途径向教职工传达文件精神，确保新文件平稳落地。

刘威根据《深化新时代教育评价改革总体方案》和《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》的相关文件要求，全面系统地阐述了新版职称文件的修订背景、改革思路、指导原则以及新旧文件的主要变化。他指出，新文件在修订的过程中始终坚持党管人才原则，切实加强学校党委对职称评聘工作的统一领导，充分发挥基层党组织在职称评聘各环节中统筹协调和监督保障作用。坚持以品德、能力、业绩为导向，推进分类管理，完善分类评价，探索建立“代表性成果”评价方法，更加突出评价成果质量、原创价值和对社会发展的实际贡献。另外他还对建立学术评审专家遴选、信用评价和退出机制，严格规范评聘程序和纪律，完善各系列专业技术职务申报评审条件等内容进行了详细解读。

新版职称评聘文件修订过程中，对北京保定两地各院系进行实地调研，并对20余所“双一流”高校、行业特色型高校开展了校外调研，面向学校教职工进行了“三上三下”的意见建议征集，征集意见建议300余条，采纳比例65%以上。新文件的出台为充分调动广大教师的积极性和创造性，建设一支高素质、专业化、创新型教师队伍，全力推进我校“双一流”建设和特色鲜明高水平研究型大学办学目标的实现具有重要意义。

初审：郑辉

复审：刘威

责任编辑：郭耀红