我校召开2012年自主选拔录取专家聘任暨培训会议
为做好2012年自主选拔录取、保送生测试工作,指导面试专家、联络员及各类工作人员明晰职责,高效、有序地开展工作,我校于2月21日13:00,在大学生就业之家召开了2012年自主选拔录取考试专家聘任暨培训会。校领导郝英杰副书记出席了此次会议。
会议伊始,学工部部长张新娟传达了教育部关于做好2012年自主选拔录取工作的有关文件精神,介绍了我校自主选拔录取工作的整体情况。她说,2008年是我校首次进行自主选拔录取工作,五年来,随着我校自主选拔录取工作机制的不断完善和全校教师的不断努力,我校的自主选拔录取工作取得了喜人的成果。通过对2008年以来自主选拔录取学生的跟踪观察,我校自主选拔录取的学生综合测评获奖率为52.33%,高于我校综合测评获奖率45.00%,7.33个百分点,保研比例为14.52%高于我校保研比例9.00%,5.52个百分点。调查数据表明我校的自主选拔录取工作是卓有成效的。
接着,张部长就2012年自主选拔录取考试中的人员职责、时间安排、测试方式、工作流程、测试注意事项等几方面进行了详细的讲解。她强调,为全方位考察优秀学生,选拔合适的专业人才,在经过心理和情商测试及笔试后,面试题目的设置重在考察学生的知识面、解决问题能力以及联想、认知、判断、归纳、综合思考、语言表达等方面能力。同时为营造公平公正的测试坏境,提高自主选拔招生的公信力,各考点的面试工作组组长及面试专家均通过现场抽签决定考场,并制定了相关测试标准。张部长希望全体专家高度重视、履行职责,高质量完成本次自主选拔录取工作。
随后,校党委副书记郝英杰作了重要讲话。郝副书记表示,在场的各位专家在本次自主选拔录取考试过程中将发挥着核心作用,承担引导考察、评分的重要职责,希望各位秉承公平公正的原则,以认真负责的态度对待每一位考生。郝副书记指出,每一位专家要从纪律和成功两个层面进行本次自主选拔录取工作,纪律即不能违规、不能违背国家考试制度、不能违背公平公正透明的原则,成功即选拔适合专业特色、具有开发潜能的人才。
郝副书记接着强调,专家不能以唯一的标准度量学生,不要以貌取人,不同地区培育出的人才是不一样的,我们应从不同角度看待学生的优缺点,以高度的责任感和使命感高质量完成自主选拔测试工作,“为学校负责,为考生负责;规范化办学,正规化管理”,这是对“办一所负责任大学”的最佳体现。
郝副书记最后对参加自主选拔测试工作的专家表示感谢,并指出部署周密和落实到位是五年来我校自主选拔工作取得的宝贵经验,这既是我校一些列工作成功展开的必然手段,也是我校迈向高水平大学的必经之路。所以希望通过各位的努力,让更多的人了解华电、关注华电,并将华电的优良形象展现在考生和家长面前。
最后,学工部张新娟部长对与会专家就自主选拔录取考试过程中的纪律问题作了进一步强调。