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【中国青年网】华北电力大学:匠心赋能育人才 把劳动教育课堂搬进生产一线

(通讯员韩金佐 崔帅 甄栋夫 唐烨)“还记得第一次踏入电厂实习车间,亲手拨动开关柜按钮时忐忑而又激动的心情,仍然难以忘却,当时还是学生的我深深体会到了一线劳动者的责任与担当!”全国五一劳动奖章获得者、华北电力大学2006级校友苏朝阳向在校生讲述本科阶段劳动实践经历的时候感慨道。在“五一”国际劳动节来临之际,华北电力大学电力工程系将劳动教育课堂搬到生产第一线,旨在引导学生尊重劳动,体认劳动的风采和价值。

今年4月,同学们在“企业工匠导师”的悉心指引下,走进保定市科畅电气有限公司,从生产一线操作工人做起,戴上安全帽,换好绝缘鞋,束紧绝缘手套,仔细检查万用表,边干边学、边记录边研究,运用所学知识解决生产实际问题,完成了各项劳动实践。

作为生产实践课程的校内指导教师和“电气工程前沿技术”专业必修课主讲教师之一,该校余洋教授带着一批又一批学生走进企业,深入生产一线开展劳动教育课程。余老师表示,希望通过这种课程形式让教学走进企业真实岗位,让学生真正扎进生产最前线,站在新质生产力前沿,体验一线工作者的辛勤劳动,用心用力去感受“实践出真知”“劳动最美丽”。

据悉,华北电力大学电力工程系积极探索劳动教育与专业教育深度融合的课程实习教学路径,形成了百余人在册的“校内教师+企业工匠”双导师队伍,通过“迎进来、走出去”的形式组织学生前往生产一线,以专业教育与劳动教育互融、提升学生实践创新能力为导向,精心设计了电工技能基础、线路安装、配电箱调试等模块化劳动教育实践教学方案,并结合专业实验、生产实习、工程实训等项目开展各类创新性劳动实践。 通过特色党团活动、劳动技能培训讲座、青年志愿服务系列活动,电力工程系打出一套劳动育人“组合拳”,解决了以往劳动教育内容单一、活动亮点不足、校企劳动育人没有形成合力等问题,推动劳动教育课堂进车间、进工厂、进企业,为学生创造丰富多彩的“劳动”场景,帮助学生练就全面发展“真功夫”,学生参与热情和学习积极性高涨,学生综合素养普遍提高。“开展劳动教育,是为了在学生心中播撒下热爱劳动的种子。把劳动教育与专业教育和生产实践结合起来,既为学生提供劳动实践和专业实习的平台,也帮助他们深刻领悟劳动内涵,提高职业技能。”电力工程系党委副书记韩金佐说。

“进企业生产实习是一次难忘的宝贵经历”,刚刚结束了在河北大唐国际王滩发电有限责任公司生产实习的电气2006班本科生程艺卉总结劳动心得时说,“在生产一线,我深刻体会到劳动的价值和意义,也体会到了一线劳动工作者的不易。在接下来硕士研究生阶段的学习中,我也会将理论与实践相结合,希望可以用专业所学为电力行业的发展贡献力量。”

近年来,华北电力大学电力工程系被评为河北省教育工作先进集体、入选第二批“河北省党建工作标杆院系”培育创建单位,获批1个保定市劳模工作室和1个校级劳动教育辅导员工作室,创建的创新创业实践育人体系荣获2023年国家级教学成果二等奖,学生捧得中国国际“互联网+”创新创业大赛金奖3项,在“挑战杯”等创新创业大赛中累计荣获国家级奖励1740余项,涌现出了一批以全国劳模谢旭琛、全国五一巾帼标兵李妍、全国三八红旗手吴嘉楠等为代表的优秀毕业生,将工匠精神、劳模精神代代相传。

原文链接:华北电力大学:匠心赋能育人才 把劳动教育课堂搬进生产一线