在全球能源转型与新型电力系统建设的浪潮中，能源行业对高素质人才的需求日益迫切。

华北电力大学新能源学院以扎实的人才培养实践，为学生铺就通往高质量就业之路。学院2025届毕业生持续保持高就业率，总体落实率95%以上。学院精心构建三维导航体系：全员参与且深度融入产业的协同网络、贯穿本硕博周期的阶梯式成长路径、精准服务国家战略的人才输送桥梁。学院将该体系贯穿人才培养的全过程中，将学业规划、产业认知与职业发展有机融合，为学生的成长提供了坚实的系统支撑。

构建全员参与且深度融入产业的协同网络

学院将就业工作提升到学院发展的生命线高度，‌构建起全员参与、全程贯通的育人格局。在学院党委的领导下，确立了一套责任层层落实、动力环环相扣的机制。

为了深化产教融合，学院大力开展“访企拓岗”行动。学院党委书记、院长带队访企拓岗促就业，主动对接十余家新能源行业重点企业，积极拓展优质岗位。通过“一企一策”的协同模式，邀请知名企业专家共建课程，企业需求融入毕业设计。这种做法，让学生在校期间便已提前“入职”行业生态。合作企业的人资负责人这样评价：“华北电力大学新能源学院的学生，具备出色的产业洞察与快速适应能力，表现超出预期。”

与此同时，学院还建立了“一生一档案”的动态追踪机制，整合辅导员、班主任、导师等多方力量，为学生提供涵盖生涯规划、技能提升、心理支持与机会匹配的全方位指导。

铺设贯穿本硕博周期的阶梯式成长路径

学院坚信，“就好业”的底气，根植于从入学开始就系统规划的培养路径。为此，学院匠心构建了一套“阶梯成长路”，紧密衔接学业阶段与科研任务。

在本科阶段，培养着眼于“筑基与探索”。通过扎实的新能源科学基础课程，帮助学生构建系统的知识框架，并激发其对学科的兴趣与初步认知。学院在本科生中推行“校内+校外”双导师制，引导学生早期接触科研氛围与产业实际，在实践中逐步明确个人发展方向，为后续深造或就业奠定坚实基础。

在硕士阶段，培养重点在于“聚焦与拓展”。在深化专业理论的同时，极力强化学生与产业需求的互动。依托校企联合课题与工程实践，学生得以深入技术或管理一线，切实提升解决实际问题的能力。同步深化的职业发展课程，帮助他们在研发、工程、设计、管理等多个赛道中，精准找到自己的位置。

到了博士阶段，重心则转向“创新与领航”。以国家重大战略需求为导向，依托高水平科研平台，重点培养学生独立开展创新性研究的能力。通过参与重大课题与国际合作，学生锤炼了学术视野与战略思维，成长为能够引领行业的高层次人才，为投身国家级科研平台或领军企业研发中心做好了充分准备。

为了实现三个阶段的衔接，学院还设立了本硕博贯通的创新实验班，更在毕业关口提供精细化指导。无论是深造、科研，还是去企业、公共服务部门，学生都能获得针对性支持，实现从校园到社会的平稳过渡。

搭建精准服务国家战略的人才输送桥梁

在全员协同与阶梯培养的基础上，学院进一步将育人成果聚焦于服务国家战略，搭建起高效的人才输送桥梁，实现人才供给与产业需求的精准对接。

一方面，聚焦战略急需，实现精准输送。通过主题宣讲、先锋访谈，引导学生树立“将论文写在祖国大地上”的价值观，鼓励学生奔赴西部能源基地、国家科研院所。在这一感召下，众多学子主动投身太阳能、风能、储能、智慧能源等领域。

另一方面，前瞻技术发展，培育复合能力。面对能源技术数字化、智能化的趋势，学院及时优化课程体系，融入人工智能、大数据及项目管理内容，在学院打造了“新能源创新实验平台”，并与行业龙头企业共建校外创新平台。学院的目标是塑造出能够解决复杂工程问题、引领未来能源体系发展的复合型领军人才。

就业是最大的民生，也是检验人才培养质量的试金石。华北电力大学新能源学院致力于打造一个三维导航的育人体系。不仅助力学生顺利开启职业生涯，更引导他们以扎实的本领与坚定的信念，主动投身时代浪潮。（姜良杰 武书洲）

原文链接：厚植育人沃土，架通就业金桥：华北电力大学新能源学院系统化育人实践与高质量就业答卷