本报讯（通讯员唐烨 记者徐华）近年来，华北电力大学保定校区积极开展“生涯教育”，帮助大学生更好地认识自我，更科学地规划职业，更高质量地实现就业，为实现“双碳”目标提供人才支持，该校2024届毕业生整体就业率超90%，其中研究生就业率超95%。

打造全链规划指导教育体系，帮助学生从大学一年级就开始进行职业规划。华北电力大学保定校区开设“大学生素质与发展”通识类必修课、开展“领航计划”新生班长培训、举办职业体验活动等，引导学生做好职业规划，为实现“双碳”目标提供人才支持。

深入开展朋辈辅导活动。近3年来，该校招募新生朋辈辅导员400余人，围绕职业规划等内容与新生互动2万余次；联合专业机构举办大学生综合能力训练营，提升学生职业素养；积极开展“企业专家校园行”系列活动10期，邀请优秀校友、企业高管、专家学者为学生开展职业规划讲座。

该校就业指导中心结合就业形势与学生所需积极开展就业指导活动，帮助学生提升求职能力。该校在就业网和微信公众号开设咨询预约窗口对学生进行辅导；开展“求职工作坊”“公考大讲堂”“职场训练营暨求职大赛”等系列品牌活动，满足学生多元化就业指导需求；依托生涯教育工作室，为学生提供面试指导。

“近年来，我们学校有60%的毕业生就业于能源电力行业，这与学校的办学特色与特长学科相契合。”该校就业指导中心负责人说，很多优秀毕业生成为电力行业的骨干和专家，为中国电力事业发展贡献了力量。其中，该校电力工程系2013届本科毕业生吴嘉楠曾荣获“全国青年岗位能手”“全国三八红旗手”等荣誉称号。

该校发挥能源电力特色专业优势，持续深化校企合作，与华能集团、中广核集团、三峡集团、中核集团开展校企联合培养，有效推动人才培养工作变革完善。同时，依托教育部实施的供需对接就业育人项目，该校还与40家单位签订就业实习实践基地协议，为学生争取更多实习实践机会。

与此同时，华北电力大学积极开拓航天、军工、新能源、新材料、电子信息等领域岗位，建立健全就业宣传长效机制，加强校企校地合作，促进毕业生高质量就业。近年来，该校为国家电网、中国航天科技集团公司、中国核工业集团公司等输送大批人才。

除校企联合培养、校企校地合作外，该校还依托校理事会单位、友好合作单位和校友资源等，深入开展访企拓岗行动，并邀请相关企业进校开展招聘活动。

“从大二开始我就有意识参加了多场学校组织的招聘会，了解工作岗位需求，并进行有针对性学习。”自动化系2024届本科毕业生何玥说，在学校组织的毕业生招聘会上，她成功与中国广核集团有限公司签订联合培养协议，并成功入职中广核核电运营有限公司。

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