本网保定讯：为全力支持青年教师的科研成果取得突破，进一步提升青年教师的科研水平，助力青年教师快速成长，1月19日上午，电子与通信工程系举行了青年教师科研进展汇报会。电子与通信工程系党委书记张艳斌、主任戚银城、副主任韩东升、科研导师、骨干教师及近三年新进青年教师参加了此次会议。会议由韩东升主持。

白宗龙、石超君、马宁宁、李浩鹏、邓丹昊、李建泉、岐晓蕾等七位青年教师依次汇报了自入职以来工作进展和取得的成绩，存在的问题，下一步工作规划、具体的计划和完成时间。与会各科研导师认真听取了汇报，围绕应用场景、研究基础、基金申请、打磨成果、论文发表、学生培养等关键环节为青年教师提出了宝贵的意见和建议，强调要加强调研，坚持科研方向和初心，在科研领域的深度和广度上进行深耕。

戚银城高度肯定了青年教师自入职以来在科研工作上的取得的成绩，表示电子系是一个大家庭，要加强系内老师之间的交流，营造互帮互助的良好氛围。强调要积极主动进行学术交流，抓住机会向国内最好的研究团队进行展示和请教。希望青年教师依托原有的平台，充分利用现在的平台，立足行业和学校特色，抓住痛点，解决问题，充分发挥自身优势。

张艳斌对青年教师积极向上的科研精神面貌和取得的成果表示充分肯定。针对青年教师成长，他提出三点建议。一是要开放做研究。不断拓宽学术视野，探索学科交叉交流，努力扩大学术朋友圈。二是要聚焦做科研，注意凝练研究方向，找准后长期坚持，要聚不要散。三是要立德修身。严格要求自己，恪守学术规范，积极参与公益。

本次汇报会为青年教师提供了分享展示、交流学习的平台，有利于推动青年教师个人的事业发展，也有助于更有针对性地培养优秀青年教师，为电子系的长远发展提供强有力的人才支撑。

电子系一直高度重视青年教师的培养和发展，“扶苗施肥架枝”多措并举，助力新进青年教师起航。近年来，电子系设立了教学科研双导师制度、实施研究生副导师制度，帮助他们实现从优秀博士到合格教师的过渡；制定系领导联系青年教师机制，帮助进行人才生涯发展规划，协调解决青年教师遇到的实际困难；出台了青年教师科研支持计划实施办法，中央高校基本科研业务费申请倾向政策，在科研经费上给予支持；持续改造青年教师科研用房，进一步改善办公条件；举办“青年教师科研发展论坛”，邀请专家教授传经送宝。通过多种手段保障新进教师科研工作的顺利开展，不断提升青年教师的科研素质和学术影响，为优秀人才快速发展提供了完善通道和稳定支持。

初审：韩东升

审核：张艳斌

责任编辑：陈嘉昕