根据党的群众路线教育实践活动的安排，9月9日上午，我校召开党的群众路线教育实践活动北京校部青年教师代表座谈会。校党委副书记李双辰，人事处处长赵秀国，工会常务副主席张瑞雅，35岁以下的十五位青年教师参加座谈会。座谈会由人事处处长赵秀国主持。

赵秀国处长首先介绍了学校群众路线教育实践活动的安排，希望大家畅所欲言，能够有针对性地提出一些问题。与会人员结合自己的学科、专业，就学科建设、人才培养、学风建设、管理制度等方面的内容提出自己的意见和建议。主要包括：如何加大对青年教师支持的力度并提供更快、更好的成长通道；进一步搭建优势资源共享平台，实现各学科优势互补；新建学科实验平台的建设；学生评价体系和学风建设中存在的问题；如何有效处理好教学与科研、个人与团队的关系；加强国际交流以及对部门服务水平提升，子女的入学困难等方面的问题。

李双辰副书记认真听取了大家的意见，并与青年教师代表进行了交流。他指出，今天大家提出的问题都是关于学校改革发展当中涉及的重大问题，对改进学校的各项工作很有帮助，从谈话中可以看出大家提出的问题针对性强，有思想、有见解，体现了青年教师很高的素质。近年来学校在青年教师培养方面做了一些工作，青年教师的“博士化、国际化、工程化”、“创新人才支持计划”中的“青年骨干教师支持计划”以及今年的“大人才”发展战略在青年教师培养上都给予了相当的关注与支持，对于青年教师的成长提供了必要的帮助。针对青年教师代表提出的意见和建议，学校将详细的进行汇总、分类，对现有政策不断进行完善，为大家搭建更好的平台。

李双辰表示，青年教师的关注点在某种意义上决定了学校的发展与走向，同时，只有学校有更大的发展才能促进青年教师才能发展的更好，非常希望能和大家一起通过多种形式进行更多的交流，共同促进学校更好更快发展。最后，李双辰在教师节来临之际，向在座青年教师代表致以节日的祝贺。