【光明日报】 华北电力大学控制与计算机工程学院： 党建引领事业深融互促
“接过证书就是接过责任。我们一定立足岗位，让党旗在教学科研一线高高飘扬！”近日，在华北电力大学控制与计算机工程学院“攀峰行动”工作部署推进会上，攀峰队负责人发言如是说。据了解，该学院成立了11支“薪火控计”党员攀峰队，其为学院推进党支部“揭榜挂帅”、党员“承诺践诺行动”的重要抓手，更是党建引领事业深融互促的生动缩影。
作为全国首批立德树人机制综合改革试点院系，华北电力大学控制与计算机工程学院持续推进新时代立德树人工程，构建党建与事业深融互促工作机制，充分发挥教师党支部在育人一线的战斗堡垒作用。
“每一门专业课都是一块育人阵地，党员教师就是阵地上最坚实的旗手。”全国首批国家级课程思政示范团队负责人的这句话，是学院全体教师心底的共识，更是日复一日的行动坐标。依托教师党支部，学院将课程思政从“要我做”变为“我来做”——定期的“课程思政案例研讨”上，老师们将电力报国的赤子情怀、热工自动化筚路蓝缕的奋斗史融入专业知识，将课堂变为有温度、有来处的精神传承。
这样的精神传承并非一人之力、一时之功。学院以“工作导师、教学名师、课程负责人+青年教师”的“N+1”传帮带体系，将这份力量传递给年轻力量——集体备课、案例研讨、教学能力培训，不断滋养教师队伍成长。
各支部党员教师带头组建教学团队，领任务、找案例、写讲义、做课件、录微课，国家级课程思政示范课、国家级一流本科课程、省部级教学改革创新项目等成果相继落地。老师们的课堂上不只传递自动控制的原理，更讲述电力报国的信仰；不只勾勒技术的演进，更描摹能源报国的初心与坚守。
与此同时，学院党委将党支部建在科研攻坚一线，以组织优势赋能能源电力领域关键核心技术攻关。攀峰队聚焦智能灵活火电、大规模海上风电、新型储能等关键领域，将“承诺践诺”写在科研攻关一线，“600MW超临界循环流化床锅炉技术开发、研制与工程示范”“火电厂厂级运行性能在线诊断及优化控制系统”等助力新型电力系统建设的原创性成果不断涌现。
在学科建设上，学院党委依托“党委统筹—支部挂帅—党员示范—教师争先”工作架构，计算机科学与技术党支部、人工智能与物联网工程党支部主动“揭榜挂帅”，逐渐形成以控制科学与工程、计算机科学与技术传统优势学科为基础，以智能科学与技术等战略交叉学科为重点建设方向的能源电力学科体系。推动“计算机科学与技术”一级学科博士点、“智能科学与技术”一级学科硕士点相继获批，“低空技术与工程”交叉学科博士点通过教育部备案。
学院探索“1+N+X”校企党支部结对共建模式，推动1个教师党支部，辐射带动N个研究生党支部，与X个电力龙头企业或科研院所党支部结对共建，师生赴国家能源集团、中国华能集团、怀柔实验室、新能源电力系统全国重点实验室等多家企业与生产一线开展科研合作与实习实践。在校园内，学院开设“电力大讲堂”，电力行业校友们与师生分享前沿技术动态、共研一线摸爬滚打出的“真问题”。在校园外，学院党委组织师生走出校门，将“三会一课”开在“风光储”“沙戈荒”等10余个发电场站，形成了“科研项目建党员突击队、工程实践有党员先锋岗”的育人路径。
依托华北电力大学首创的1000兆瓦超超临界火电机组半实物仿真平台，学院建起了一个特殊的“大思政课”实践教学点，集中展现了以学院党员刘吉臻院士为代表的科学家们的奋斗历程。此外，学院联合电力行业领军企业建立新时代电力英才育人共同体，与30余家电力行业领军企业共同指导学生在生产一线实习实践。
“培养能源电力领域的拔尖创新人才，是时代赋予我们的光荣使命。”科创攀峰队将课堂所学转化为实践能力的试炼场。学院整合政、产、学、研、用各类资源，由经验丰富的党员教师带领青年学子冲击“挑战杯”“互联网+”等高水平竞赛，重点建设了HUNTERS、AMaze等六个科创实验室。“挑战杯”竞赛全国特等奖获得者AMaze团队成员表示，备赛的过程远比结果更珍贵——“从方案设计到设备调试，每一个环节都在引导我们直面真实问题，我们也完成了从会解题到会创造的转变。”
