本网保定讯：为进一步加强就业指导服务，提升学生求职能力，促进学生高质量就业。6月25日，自动化系举办第三届大学生职业规划大赛。此次比赛面向2027届全体毕业生，大赛自5月份启动以来，500余名学生积极参与。

本次大赛分为初赛、复赛和决赛三个环节。初赛以简历大赛的形式开展，重点考察学生简历制作的规范性、专业性与针对性，引导学生结合自身专业优势、实习经历、职业目标打磨求职简历，纠正简历撰写中的常见问题，夯实求职基础能力。复赛采用无领导小组讨论的竞技形式，聚焦职场沟通、团队协作、逻辑思辨、问题解决等职场能力，多维度考核学生的职业综合素养。经过两轮赛事的激烈角逐与层层筛选，最终45名选手凭借扎实的能力和出色的表现脱颖而出，成功晋级本次大赛决赛。

决赛采取模拟面试形式进行，邀请华能邯峰电厂人资部主管梅玉军，烟台东方威思顿电气有限公司研发部部长王加友，北京四方继保自动化股份有限公司校园招聘经理田阳，保定飞凌嵌入式技术有限公司人资经理王秀霞、研发主管张硕，共计5位专家担任评委。评委们从参赛选手的专业素质、岗位能力和发展潜力等方面进行综合评价，并对选手们的表现进行了细致的点评和指导。经过激烈的角逐， 范昊天、刘玥等8名同学获得一等奖，冯英烜、邵宝文等12名同学获得二等奖，董文韬、李佳新等25名同学获得三等奖。

比赛结束后进行了颁奖仪式，评委嘉宾为获奖选手颁发证书。随后，企业代表进行点评，他们指出此次大赛搭建了企业和学校沟通的平台，增强了学生的职业规划意识，并嘱咐同学们需要更加聚焦企业需求，在今后的学习中不断夯实专业知识基础，在实践中不断完善自己的求职技能，积极应对当前的就业形势，为未来的职业生涯打下坚实的基础。活动最后，专家评委围绕简历制作、面试礼仪与面试技巧开展专题培训，并与选手进行了深入交流。

本届大赛的成功举办增强了大学生职业生涯规划意识，提高了同学们的面试求职技能，为同学们及早做好就业准备提供了全方位的支持。自动化系将以本次比赛为契机，进一步完善就业工作体系，真正实现以赛促教、以赛促学、以赛促就，持续优化就业指导服务，积极促进学生高质量就业。

初审：张明

审核：石立宁

责任编辑：张丹