2月23日上午，党委教师工作部、人事处以两地视频形式召开2025年工作务虚会，聚焦“锚定教育强国战略目标，奋力建设高素质专业化教师队伍”主题，深入剖析学校人事工作发展形势，科学谋划2025年重点工作。学校党委常委、副校长刘威出席会议并讲话。北京校部、保定校区党委教师工作部、人事处领导班子成员及相关工作人员参加会议。会议由党委教师工作部（保定）部长、人事处（保定）处长刘志远主持。

会议集中学习了《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》（以下简称《纲要》）内容，重点学习了《纲要》中“五个重大关系”“八大体系”“九大重点任务”等内容。会议强调全体成员要牢牢把握教育的政治属性、人民属性、战略属性，深刻领会教育强国“六大特质”，将《纲要》精神深度融入本单位重点工作，为教育强国建设贡献华电力量。

刘志远表示将持续完善教师思想政治与师德师风建设工作，把好教师质量关，科学精准引才育才，持续推动绩效奖励优化调整以及职称评聘的院系试点改革等工作。随后，两地领导班子成员围绕学校中心大局，结合各自分管工作，深刻分析了现阶段人事工作，特别是教师思政及师德师风、师资队伍建设、职称评聘、绩效奖励、博士后管理等重点工作中存在的问题和困难，就制约学校发展的问题和短板及改革举措提出了思路想法。

最后刘威进行总结发言，他表示本次务虚会主题鲜明、内容丰富，讨论深、质量高、效果好，有机融合了务虚与务实，完成了“统一思想、分析问题、谋划举措”的既定目标，体现出班子成员“抢开局”的发展信心和精神状态。他充分肯定了2024年教师队伍建设工作成效，并针对下一阶段重点工作作了部署要求。党委教师工作部、人事处要进一步对标《普通高等学校教师党建和思想政治工作质量标准（试行）》，精准查摆薄弱环节，完善教师党建和思政工作方案，强化落实，确保师德师风教育全覆盖。要进一步优化机制，充分发挥院系主体责任，以夯实师德师风教育落实、抓好国情研修、强化警示教育、谋划“荣退”“表彰”新形式、做好宣传推介等活动，不断打造教师思政特色品牌。要紧密结合学校发展目标，深化顶层设计，进一步推动各项重点工作落实落细，完善三定方案、优化绩效管理、规范职称评聘、推进年度和聘期考核、强化制度建设，不断深化教育评价改革，全面提升教师队伍质量，激发教师队伍活力。与此同时，应时刻坚守底线红线，依法依规开展各项工作，培养造就一支德才兼备、勇担时代重任的高素质教师队伍。

此次务虚会的召开凝聚了共识，为2025年学校教工、人事工作开好局、起好步奠定了坚实的基础，为推动教师队伍建设的高质量发展指明了方向。

初审：张心蒂

复审：年中华

审核：郑 辉

责任编辑：陈昀睿