教务处教师教学发展中心于12月24日组织开展了“教学名师培育计划”（第2期）终期考核工作。评审团由学校、北京市教学名师和“教学名师培育计划”入选教师组成，通过审阅材料，教师汇报、答辩、研讨和全体评审团投票等环节，对“教学名师培育计划”（第2期）教师进行了考核。考核汇报会由教务处副处长白逸仙主持。

学校于2013年，开始实施“教学名师培育计划”，该计划是教务处 教师教学发展中心提升教师教学能力的一项重要举措。现已实施七期，共73名教师入选。该计划对入选教师以“成果制”的方式进行为期五年的资助支持。“教学名师培育计划”（第 2 期）11位教师全部通过本次考核，其中经管学院赵洱岽、可再生学院杨世关和人文学院王学棉三位教师考核为优秀。

在五年培育期内，11位教师在个人不断进取和学校及学院的支持下，教学方面取得了丰硕成果，包括建设国家精品视频公开课2门、国家精品在线开放课程2门；获得省部级以上教学成果奖4项；主持省部级以上教改项目7项；出版教材12部；发表教研论文25篇；省部级以上教学竞赛获奖5项、先进个人获奖2项；指导省部级以上学生创新创业获奖34项等。三位考核优秀的教师均获评北京市教学名师。

北京市教学名师、能动学院杜冬梅教授和人文学院李英教授分别从不同的角度对“教学名师培育计划”的实施和入选教师进行了点评与指导。会议最后，白逸仙针对评审团提出的建设性意见给予反馈与感谢，对“教学名师培育计划”（第2期）教师所取得的成果表示祝贺与肯定。同时，她指出此次考核汇报会既是对本期教师教学成果的一次梳理，也是对其他期次入选教师的一次鼓舞，希望各位教师继续努力，发挥标杆作用，在教学发展的路上越走越宽广。