本网保定讯：11月22日下午，由自动化系团委主办的“华西杯”辩论赛决赛在教十B201落幕。自动化系党委副书记王栋，校工会原常务副主席田禾、自动化1504班班主任付萍以及各院系团委副书记等作为嘉宾出席了本次辩论赛，同时邀请了各院系资深辩手担任此次决赛评委。

经过初赛复赛的层层角逐，最终闯进决赛的是正方自动化1502班和反方1504班，他们就“宽松式管理对大学生利大于弊还是弊大于利”展开了激烈辩论。

在开篇立论环节中，正方立足于“宽松式管理利大于弊”的观点，从宽松式管理为大学生提供发展平台，营造自由宽松的思想氛围和学术环境，更有利于大学生融入社会三个方面进行论述。反方则从管理的主客体、方式以及环境等方面展开论述，证明自己的观点。

接下来的攻辩环节中，正方以国家的发展是否需要创新型人才、大学生是否应该发展个性展开发问，反方则指出正方忽略了过度发展个性的弊端，同时抛出“宽松式管理是否会导致大学生自制力削减”的问题，力证“宽松式管理弊大于利的观点”，双方精彩的表现赢得了满堂喝彩。

之后的自由辩环节，正反双方交锋点集中在“宽松式管理的力度强弱对于大学生自制力和学习的影响”问题上。正方从社会需要的角度出发，以宽松式管理能够提供足够的时间和自由来提高自身能力为依据展开论述，反方则认为，大学生主要任务是学习，严格的管理制度才能保证全面兼顾。正方也不甘示弱，指出宽松式管理并非放任自流，以“宽而有度，松而有限”抨击反方，双方辩论可谓是巧舌如簧，战况十分激烈。

最后的总结陈词环节，反方从宽松式管理模式本身，被管理者本身以及中国大学所处的环境出发，提出应立足现实、承认现实，重申 “宽松式管理弊大于利”的观点。正方首先指出反方将放任自流与宽松式混淆，紧接着以“百家争鸣”为例指出释放天性的重要性，最后把“社会需要有自制力的复合型人才”作为落脚点，再次论证了宽松式管理利大于弊。

随后，评委对本次比赛做出了点评，肯定了双方辩手的能力，同时指出辩论考察的是辩手的思辨、应变能力，此次辩论中辩手的应变能力略有欠缺，在以后的辩论中应注意。

　　最终，正方自动化1502班荣获本次决赛的冠军，正反方三辩雷宏胤和朱聪迪获得最佳辩手称号。