校园时讯
保定校区举办求职之路——提升就业软实力专题讲座
发布时间：2014-10-20
供稿单位 ：就业指导中心
作者：赵梦晴
本网保定讯：为推动就业工作，提高毕业生就业软实力，10月17日下午，保定校区于教六一阶举办了第六届职业活动导航月之“求职之路”活动。全国知名职业指导专家、职业咨询以及企业人力资源管理顾问、北京数银英才咨询服务有限公司总经理胡卫东作为本次讲座的主讲人。学生处副处长李瑾出席了本次讲座，各院系近500名毕业生前来聆听讲座。
李瑾首先对胡卫东的到来表示了欢迎，并对胡卫东进行了简要的介绍。讲座以“就业软实力”为主题，涵盖认识自我、明确目标、认识企业、了解面试、笔试与面试技巧、毕业生初入职场建议六个方面的求职技巧。
胡卫东以认识自我的洋葱模型开始了讲座，他指出提高知识与技能水平相对比较容易且富有成效，可以通过教育、培训、工作轮换、晋升等方法达成。潜能部分则较难于评价和培养，而其与行为有直接的驱动关系，因此成年人应尽可能根据自己的潜能素质特征，规划职业生涯方向。他从性格模型、素质模型、职业兴趣、价值观四个层面指导同学们如果对自身进行清晰准确的定位，并嘱咐同学们明确求职目标，应避免“先找个落脚点”、一步到位、追求名气大的公司、能学东西就好等求职心理陷阱。
接着，胡卫东通过分析多个不同类型企业的人才需求，总结出企业招聘中最具优势的几个能力素质，即专业水平高、复合型人才、德才兼备、抗压受挫能力强、责任感和敬业精神、有团队精神。他还建议同学们学习一定的企业、职位分析方法，重视简历，选择合理的就业机会，有效推销自己。随后，胡卫东与同学们分享笔试、面试技巧。他简要介绍了几种常见的笔试、面试形式及应对技巧，并强调求职过程中不要过于看重眼前利益，避免从众或不良竞争心理，及时调整过高的期望，良好的心理状态将有利于同学们顺利通过考核。
最后，胡卫东向毕业生提出了一些初入职场建议。他建议毕业生通过调试心理，了解企业文化、融入工作环境，虚心学习、脚踏实地、不怕做小事、不断积累专业经验三方面来适应新的岗位。胡卫东以丰富的阅历、真实的案例，以及精准扼要的分析，为同学们带来了一场精彩的求职知识讲座。
本次讲座作为职业导航月系列活动的第四场专题讲座，深受广大毕业生的欢迎，同学们都纷纷表示受益匪浅。
