3月14日、15日，第六届教代会劳动人事调解委员会、教职工服务委员会、教职工职业发展委员会和提案工作委员会分别召开第一次会议。校工会常务副主席张瑞雅与各专委会委员参加会议。

张瑞雅首先向到会委员介绍了教代会四个专委会设置的思路，以及教代会各专委会与教代会执委会、工会之间的关系和各自定位。随后各委员会委员们分别讨论选举产生了各专委会主任、副主任（名单附后）。在各委员会新当选主任的主持下，各专委会酝酿和讨论委员会工作职责，初步明确了各委员会的工作任务及本学期工作设想，各委员会均按照工作进度要求，取得了初步的成效。

在第一次会议中，各委员会委员经过共同交流研讨，普遍认为教职工代表与相关职能部门代表在教代会专门委员会的平台上，共同就教职工普遍关心的发展、服务、权益保障等问题讨论协商、协同构建一些项目和平台是很有意义的，需要明确定位、理清职责，求真务实符合实际的开展工作，充分发挥教代会在闭会期间应有的职能。委员们根据对各委员会工作特点的认识，提出了诸多宝贵的意见和建议。诸如，针对何如为教职工服务的问题，有委员建议在全校范围内分年龄段为广大教职工进行体质健康测评；协同推进教职工对图书资源、文献检索的应用能力培训，提高教职工开展个体研究的专业素质；利用校企、校校等对外合作平台，积极开展单身青年联谊活动；对能否以基金会运作的方式设立做大教职工互助基金等问题也初步进行讨论。针对教职工职业发展的问题，有委员建议通过科学化、标准化、规范化、制度化、信息化建设，提升学校的管理水平；对教师普遍关心的一些政策可以进一步在调研基础上，提出建言，使政策制定进一步科学化，在政策执行中将人为因素影响界定在合理范畴；相关委员共同探讨如何通过共同设计、分工协作的方式，调研设计和制定我校的青年教师和职员的职业规划报告，开展教学科研管理方面的经验心得交流、讲座、沙龙、培训等形式丰富的职业能力提升活动，激发教职工从事高等教育事业的信念；针对教代会提案工作的问题，有委员建议完善教代会闭会期间代表巡视制度，使提案工作常态化。

第六届教代会各专委会的设置与往届相比，在合并青年教职工工作委员会的基础上，新成立教职工服务委员会和教职工职业发展委员会，目的在于解决教职工在教学科研、行政管理、生活交际、职业能力培养等方面所遇到的问题，解教职工的后顾之忧，为使教职工在舒心生活与优质工作方面提供助力，为构建和谐校园与建设高水平大学做贡献。待各委员近期制定工作规程、计划后，第六届教代会执行委员会将于近期适时召开工作会议，听取并讨论各委员会工作计划。

附：第六届教代会各专委会主任、副主任名单

第六届教代会提案委员会

主  任：于喜海

副主任：贺斌生 蔡可佩

第六届教代会教职工服务委员会

主  任：范寒松

副主任：刘宗歧 曹运华

第六届教代会教职工职业发展委员

主  任：李存斌

副主任：柳长安  檀勤良 赵秀国  张瑞雅 

第六届劳动人事调解委员会

主  任：张瑞雅

副主任：范  立  王学棉