本网保定讯：1月3日，动力工程系在教四楼209会议室召开2023年第一次师资队伍及人才建设专题工作会。动力工程系主任张磊、全体教研室党支部书记、教研室主任和副主任参加了会议。会议由张磊主持，会议以线上线下的方式同步进行。

首先，动力工程系7位教研室主任详细汇报了2022年新进教师情况，并总结了2022年在教师培育方面所做的具体工作。介绍了教研室2023年在人才引进和培育方面的工作目标及具体举措，并通过前期调研和一对一谈话，根据每位教师的具体情况，列出每位教师在职称、人才及未来职业规划方面的目标。

张磊首先对各教研室过去一年在师资队伍建设方面所取得的成绩表示感谢。动力工程系在学校和各级部门的支持下，2022年共新进专任教师8人，其中人才通道引进4人。全系总人数达到108人，其中45岁及以下教师人数占70%，35岁及以下教师人数占30%，教师年龄结构合理，为实现高质量发展奠定了初步的人员基础。张磊表示，下一步动力系将在持续做好人员数量稳步提升的基础上，重点抓好师资建设的质量工程，做好培育工作。一方面，针对每位教师的职业发展规划，动力系和教研室要做好全方位配套的支持工作，充分发挥每位教师的优势，百花齐放，取得系列标志性成果，继续落实好《动力工程系新进教师培育办法》，经过几年努力，高级职称比例要达到80%，实现师资队伍建设质量的整体提升；另一方面，通过人才专项支持，建立了由18位教师构成的人才储备力量，一人一策，加强规划引导，努力实现国家和省级人才的持续突破。张磊提出，师资队伍建设是实现人才强系的战略性工程，接下来要继续按照工作计划扎实推进落实，努力在2023年取得新的成绩，为全面落实学校碳达峰碳中和行动计划及一流学科建设做好支撑。

初审：李非

审核：张磊

责任编辑：陈嘉昕