本网保定讯：按照学校有关工作安排和文件要求，结合院系工作实际，4月11日，英语系在教十一B310召开了英语系全体教职工大会，开展系领导干部2018年度述职及评测。大会由系党总支副书记杨红月主持。

系党总支书记张冬生首先进行述职。他代表系领导班子汇报院系2018年的主要工作，回顾院系发展进程中的十件大事，同时对个人的履职表现进行了自我评价。总结过往，张冬生进行了自我批评，对个人作为党总支书记的整体评价为不满意，综合起来包括四个方面：一是对学校“双一流”高水平大学建设没有支撑办法，二是对教师尤其是青年教师职业发展的迫切要求没有破解之道，三是对优秀的华电学子对更优质教育的热切期盼没有有效途径，四是面对新时代英语学科发展瓶颈和集体焦虑缺乏系统的考量。张冬生介绍了下一步工作思路“一初心、一主线、三促进、四抓实”，从“责任文化与契约精神的深度交融”的角度重点强调了四个“对得起”：一是守住岗位契约，对得起工资；二是守住职业契约，对得起学生；三是守住社会契约，对得起良心；四是守住自我契约，对得起人生。此外，从内涵、底线、实践和环境四个方面突出阐述了“和”的价值理念。家和万事兴。“和”的内涵是平等的人际关系。“和”的底线是政治底线、安全底线、纪律底线。“和”的实现是“为而不争”。而“和”的环境每一个人共同维护。述职最后，张冬生强调，英语系是大家的命运共同体，我们因为工作这段缘分相聚在一起，事业发展是我们的希望。

随后，系主任高霄、副主任储艳进行了述职，就2018年度本科和研究生教学任务、教师科研任务、院系学术活动和2019年研究生招生等相关工作进行了述职。杨红月则就学生工作、工会工作、信息化建设、校友工作和党建相关工作进行了述职。

大会最后，英语系全体教师对院系领导班子和处级领导干部进行了网络测评打分。