本网保定讯：日前，保定校区组织了2022年教师教学发展支持计划项目的遴选。各院系共有41位教师提交了申请，经专家评审，26位教师入选2022年教师教学发展支持计划项目。

为了促进项目开好局，为项目把好关，10月27日、28日，教务处（保定）分两场组织召开了2022年教师教学发展支持计划项目开题报告会，聘请了4位督导专家，通过审议《项目任务书》、答辩，为教师个人教学能力的提升问诊把脉。会议由教务处（保定）副处长张隆阁主持，25位教师参加了本次活动。

会上，“教学名师培育计划”项目的10位负责人和“优秀青年教师教学支持计划”项目的15位负责人分别以PPT的形式做了开题报告。老师们从分析自身教学方面的短板入手，设立了发展目标，从具体的建设任务、计划进度安排、预期取得的成果以及经费使用计划等方面汇报了今后两年的工作规划。

张隆阁就教师教学支持计划的项目定位、任务书的填报要求以及项目经费的使用管理三个方面和老师们进行了充分交流。他表示，本项目已持续开展了7个年度，目的在于支持和培养一批教学中坚力量，教师在建设期内要着眼于教学改革，以标志性成果为引领，以个人教学能力的提升为目标。“优秀青年教师教学支持计划”项目负责人工作重心聚焦于提高课堂教学质量，可以把主讲课程的课堂教学质量综合评价达到优秀、积极参加校级及以上教学比赛获奖作为标志性成果；“教学名师培育计划”项目负责人还要在获得“省级教学名师”“优秀教学团队”荣誉称号，主编并公开出版教材，主持课程思政示范课建设、一流专业或一流课程建设，完成MOOC录制并上线，公开发表高水平教学研究论文等方面有所突破。期望老师们坚持立德树人、更新教学理念、提升教学信息化水平，经过两年辛苦的奋斗，在教学方面取得卓越发展，成为学校教学的中坚力量，发挥榜样示范作用，带动全校整体教学水平的提升。

初审：杨红霞

审核：张隆阁

责任编辑：陈嘉昕