在研讨环节，各与会成员对研究生思政教育工作中发现的问题进行了热烈的讨论。各学院提出了诸如如何打通学校和院系两级研究生学术交流平台信息沟通渠道，在下学期实行的研究生综合测评过程中如何体现导师的话语权和决定权，如何发挥学科团队的积极作用等多个问题上提出了很多具有建设性的建议和意见，并在关注研究生心理健康，研究生校园文体活动的开展等关键性议题上进行沟通，部分学院党委副书记分享了多年工作中的经验和成果，具有较高的参考价值，为我校研究生工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

研工部部长李林作了总结发言。他就研究生思政教育导向、奖学金制度规范化、研究生党建工作和学生心理状态等几个方面总结了本次会议，高度评价了各学院在研究生工作中给予研工部的支持，并感谢大家的辛勤付出。李林强调，本学期将积极推进无职党员上岗的评优和表彰，继续加强科学道德与学风建设活动，扩大“三助一辅”的资助力度。无职党员的目标是为每名党员提出一项任务，在为大家服务的过程中研究生党员得到成长和锻炼。同时研工部将进一步加大“三助一辅”的力量，尤其是扩大研究生助管的规模，将岗位向学院倾斜，加强对研究生助管的培训和管理，助推研究生成长成才。研究生群体特点明显，在学期间与导师息息相关，研究生工作如何布局，导师和科研团队的评价如何纳入到新的综合测评体系，这都需要加强统筹规划。在谈到苏州挂职锻炼的事情时，李林指出，这是研究生创业教育的一次有益尝试，选择六月至八月的锻炼时间是经过慎重考虑的。选拔优秀研究生到创业型企业担任总经理科技助理，是培养研究生创业意识和创新能力的一种尝试，希望大家高度重视，充分动员，切实将研究生创新创业教育不断推进。