本网保定讯： 为进一步做好2016届毕业生职业指导工作，提高大学生就业竞争力，10月16日上午，第七届职业导航月系列活动之三——“职场直通车—提升就业软实力”专题讲座于保定校区教六一阶举办。本次讲座由北京博思汇信息技术有限公司副总裁、北京市高校就业指导中心特聘专家李晶主讲。就业指导中心程利敏老师以及来自各院系共计500余名毕业生听取讲座。

　程利敏首先对李晶的到来表示欢迎，简要介绍了讲座嘉宾以及讲座的背景、主题和意义。

　在一段幽默短片之后，李晶切入主题，针对求职过程中需要注意的面试技巧和求职礼仪两大问题展开阐述。首先，李晶从面试前的准备讲起，指出求职者接到面试通知后要认真研究目标单位，对其发展历程、经营目标、用人理念等做足功课，评判个人追求与职业需求、企业价值是否匹配。他指出现在用人单位招聘，除了看重知识、技能、经验，更加重视对毕业生“冰山模型”之下的动机、价值观、品质素养等的考察。同时，李晶指出参加面试还需要注意携带简历，注意礼仪、着装、肢体语言的重要性，这些是面试环节中不容忽视的细节。针对毕业生经验不足的现实，李晶指出诸如假期实习、社团活动、参与项目等都可以作为经验体现在简历当中，并告诫求职者应注重第一份工作的时间，如需更换工作，第一份工作也务必做足一年。

　接着，李晶详细讲述面试过程中的常见问题和应对技巧。他指出同学们参加面试务必认真研究招聘流程及招聘形式，不同性质单位往往采取不同的面试和测试形式，求职者应根据需要提前认真准备并进行实操训练。李晶重点介绍了笔试、机测、电话面试、压力面试、无领导小组讨论等过程中需要注意的问题和应对的技巧。李晶通过列举大量面试中出现频率较高的典型问题，启发同学形成回答思路，掌握回答策略，并举例说明如何使用转换句式、避开陷阱、主动出击等策略把负面问题变换为正面回答，为即将求职的大学生进行方法指导和技巧传授。

　最后，李晶强调面试结束后的注意事项。他指出面试过程有时是“全程进行、全员参与的”，求职者要认真对待每个过程和每个人员。离开面试单位时，可向接待过自己的人包括前台接待人员表示感谢，如果求职者在心仪已久的单位面试中失败，可在面试结束后适时以邮件向面试单位表示感谢和对岗位表示渴望。同时，要注意总结失败的教训，提升在下一次面试中的竞争力。此外，李晶还与现场学生进行了互动交流，一一解答了学生提出的问题。

　李晶以其丰富的招聘经验给同学们带来了一场精彩的讲座。本次职业导航月系列活动受到了毕业生们的广泛关注，先前的就业准备知识讲座也引起了良好的反响，10月份就业指导中心还将陆续开展电网招聘、出国留学以及公务员备考等指导活动，全方位提高毕业生的就业竞争力。