20日上午，我校举行2013年非教师系列应届毕业生招聘笔试。来自国内外60多所高校近300余名应届毕业生参加了此次笔试，此次笔试分为综合能力测试及心理测试两个部分，考试时间总计三个小时。

近年来，为进一步实施“人才强校”战略，努力建设一支结构合理、素质优秀的高水平人才队伍，学校在应届毕业生招聘过程中，严格遵循“坚持标准、严格程序、公开招聘、择优录用”的原则，注重优化队伍的学历、学缘、专业、年龄和性别结构。此次参加笔试的300名应届毕生，是学校根据整体用人需求，结合应聘者学历、专业、毕业院校、实践经历等各方面综合条件自2000多名应聘者综合选拔产生。