4月8日下午，两地党委教师工作部、人事处联合召开新时代教育教学思想大讨论专题学习会。会议由党委教师工作部部长、人事处处长董剑主持。

会上，董剑带领与会人员学习了《华北电力大学新时代教育教学思想大讨论工作方案》。他指出，新时代教育教学思想大讨论为“十五五”期间教师队伍建设和人事制度改革指明了方向。他强调，一要持续深化学习研讨，定期开展专题学习，准确把握核心要义，找准人事工作服务育人的着力点；二要坚持问题导向，深入教学一线调研，了解教师真实需求，将教职工意见建议转化为优化人事政策的具体举措；三要强化两地协同联动，推动资源共建共享，服务学校一体化办学大局；四要突出实绩导向，完善以育人贡献、教学实绩为核心的教师评价体系，引导教师将个人发展融入学校建设大局。

保定校区党委教师工作部部长、人事处处长刘志远结合两地办学实际作重点发言。他强调，教师是立教之本、兴教之源，人事工作必须紧紧围绕主责主业，坚持正确政绩观，以“服务教学、赋能师生”为核心，在教师引进、培养、评价、激励等环节持续发力，引导教师潜心教学、用心育人，推动大讨论成果转化为教师队伍建设的具体行动，以高质量人事工作助推学校教育事业内涵式发展，为构建教学、管理、服务高效协同的育人生态提供坚实的人才保障。

在研讨交流环节，两地班子成员及教职工代表围绕2026年两地人事工作重点任务及如何激发活力、强化保障等议题展开讨论。大家结合岗位实际，交流了在教师引进、评价改革、人员激励、博士后培养、荣誉体系建设等方面的工作思考，并就当前教师队伍建设中的难点问题提出了意见建议。

初审：张心蒂

复审：郑 辉

审核：董 剑

责任编辑：陈昀睿