为推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，进一步校准思想航向、凝聚工作合力，6月24日下午，学校党委书记汪庆华以“树立和践行正确政绩观 为学校高质量发展锻造高素质干部人才队伍”为主题，面向党委组织部、党委教师工作部、人事处、人才工作处全体党员干部及教职员工讲授专题党课。党课由党委常委、党委组织部部长沈岚主持。

汪庆华从政绩观的内涵出发，深刻阐明了树立和践行正确政绩观的现实意义。他指出，政绩观是领导干部干事的立场、方向和方法，是对“什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩”等问题的总体看法和根本观点，树立和践行正确政绩观既是不断开创中国式现代化新局面的必然要求，也是接续推动能源电力特色世界一流大学建设的现实需要。组织人事人才部门承担着为学校事业发展选贤任能的核心职责，只有部门党员干部树立和践行好正确的政绩观，才能把“想干事、能干事、干成事”的干部人才选出来、用起来，真正树立“重实干、重实绩、重担当”的用人导向。

汪庆华强调，组织人事干部要不断加强学习、提高思想认识，准确把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，从政治维度、价值维度和实践维度全面理解正确政绩观的核心要义。他立足学校事业发展全局，进一步分析了正确政绩观与高素质干部人才队伍建设的关系，强调能源电力特色世界一流大学建设需要的干部人才队伍，是一支政治上靠得住、业务上叫得响、改革上敢冲锋、行业里扎得深的精锐力量。而正确政绩观是高素质干部人才队伍建设的“定盘星”，队伍建设是培育和践行正确政绩观的“实践过程”，二者互为表里、双向赋能，统一于为民造福的具体实践和推动高质量发展的不懈奋斗中。

汪庆华结合当前工作中需警惕的本位主义、背离宗旨、好大喜功、不敢担当、阳奉阴违等五类政绩观偏差情况，围绕组织人事人才部门工作实际，就锻造高素质干部人才队伍对党员干部提出五点要求。一是在品格上要把“政治过硬”作为首要标准，将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”转化为选贤任能、强基固本、育人聚才的具体行动。二是在格局上要把“公道正派”作为最高境界，涵养“功成不必在我、功成必定有我”的格局，甘守默默无闻的“潜绩”。三是在追求上要把“服务群众”作为根本宗旨，主动深入基层一线进行交流，把干部师生的“需求清单”转化为工作的“任务清单”。四是在方法上要把“科学精准”作为基本遵循，懂教育规律、精业务能力、善统筹落实、重服务实效、讲规矩纪律。五是在作风上要把“实干担当”作为鲜明底色，敢于坚持原则、主动出击、打破利益固化藩篱，努力成为敢担当、善作为的行动派和实干家。汪庆华指出，在场的各位党员干部要带头讲政治、带头精业务、带头守纪律、带头转作风，不断用正确政绩观校准履职方向，努力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的高素质干部人才队伍，为教育强国建设和学校高质量发展提供坚强的组织保障和人才支撑。

党课结束后，全体与会干部和教职工围绕授课内容进行交流发言，结合自身岗位职责畅谈思想体悟、积极建言献策。大家一致表示，此次党课理论性强、内容丰富、案例鲜活、立意深远，对于进一步坚定理想信念、改进工作作风、涵养过硬本领，具有极强的思想引领性和实践指导性，要以此次党课为新的起点，把正确政绩观融入日常工作和岗位实践，脚踏实地、真抓实干，为加快构建能源电力特色世界一流大学贡献智慧和力量。

初审：成一平

复审：葛超

审核：沈岚

责任编辑：陈昀睿