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保定校区2011年自主招生工作创新方法确保公平
发布时间：2011-03-17
供稿单位 ：教务处
作者：学文
本网保定讯：自我校开展自主招生、保送生招生工作以来，各项工作在不断地总结、反思、借鉴、研究中日臻完善和规范，特别是今年的选拔测试工作根据形势的变化需要，又呈现出许多新的特点，主要表现为工作方法的创新与更趋公平公正。
在方法创新方面，一是将“无领导小组讨论”这一在公务员考试、企业选拔人才中使用的手段引入考生的选拔，丰富了选拔方式，对进一步选拔具有较高组织协调能力和表达能力的管理型人才起到了很好的推动作用。而且这一创新受到了众多考生的青睐和面试专家的好评，取得了非常好的实际效果；二是将以往与综合素质放在一起考察的学科特长单独拿出，回归特长及潜力，使得今年的特长项目划分为了英语口语类、学科类、音乐类、书画类、体育类、创新类等六项，专业性更为突出、类别更加全面，也更能根据学校的人才培养要求，发现有针对性、有发展潜力的优质生源；三是心理素质由以往的选拔项改为了淘汰项，作为了一项对学生基本心理素质的考察项目。
在维护公平公正方面，学校针对面试环节制订了一整套严密措施，并在以往基础上做了很多细节上的改进，使得测试工作更具透明性和公正性，一是在抽题环节，考生从题库中随机抽题，并被随机分组；二是在考生进入考场后，第一关便是要更换面试序号，原测试顺序表中含有本人信息的表头被工作人员撕下，考生凭当场给定的面试序号进行测试，这样在整个面试环节就隐去了考生基本信息；三是对考场所在地教十一楼a区进行全部封闭、对内部所有考区进行屏蔽，确保了考场的稳定有序；四是成立家长监督委员会，在工作人员的带领下对各面试环节进行巡视，对学校自主招生工作的公平公正开展进行监督和提供宝贵意见。
