本网保定讯：9月1日，外语系在教十一楼B101召开2026年全体教职工大会。会议由系主任高霄主持。

系副主任郭喆就学科建设、科研考核及研究生培养工作作出部署。她深入剖析学科短板，明确下一轮学科评估目标；提出通过凝练研究方向、推进科研项目孵化、举办学术沙龙活动等举措，助推学科评估目标达成；强调研究生论文质量须严把质量关，压实导师育人责任。系副主任刘洋部署本科教学工作。她通报了2026年外语微课大赛斩获奖项目，鼓励教师依托教学沙龙深化教研交流，主动履职承担教学任务，保障教学有序运行；其次要稳步落实2026版人才培养方案，推动核心课程融入能源电力特色，持续深化教学改革。系团委书记陈亚东部署学生管理工作。他提出要紧守学生安全底线，关注学生身心状态，做到早发现早干预；通过分析2026届毕业生就业率及其原因，他建议要落实全员育人，强化学生专业认同感，做好升学就业指导工作。

高霄首先传达了学校中层干部会议精神，重点围绕教育教学改革、招生工作及新一轮“双一流”建设等学校层面的重点任务进行了深入解读。结合学校部署，他对新学期工作提出明确要求：一是充分肯定本年度外语专业招生位次稳步提升的良好态势，强调能源电力特色方向的设置发挥了关键作用，要持续深化人才培养改革，巩固和增强专业长远发展后劲；二是深入推进教学改革，立足CBI内容语言融合教学理念，系统构建课程改革连续体，统筹兼顾专业底色与办学特色，提升课程体系整体质量；三是客观面对科研量化考核带来的现实压力，鼓励教师拓宽项目申报渠道，坚持教学与科研双向发力，不断拓展学术发展空间；四是严抓研究生培养，压紧压实导师责任，加快补齐课程建设和教学竞赛等方面的短板，推动各项工作协调并进。

系党委书记戴民作总结讲话。他首先要求全体教师准确把握国家政策导向、学校战略定位与院系发展实际，在宏观大局中找准自身方位。他指出，面对学科评估中暴露的短板，全体教职工要坚定信心、凝心聚力、攻坚克难，青年骨干教师要主动担当、勇挑科研重担，资深教师要充分发挥经验优势，做好传帮带工作；同时要理性应对人工智能带来的学科新挑战，深入挖掘语言学科的核心价值与不可替代性，在变局中开拓新局。他号召广大教职工积极参与教研室、党支部等各项活动，加强沟通协作，凝聚干事创业的强大合力，以更加昂扬的姿态共同推动外语系各项事业迈上新台阶。

此次会议系统部署了本学期的主要工作，进一步凝聚了全系教职员工的共识，更明确了新学期工作方向，为外语系下一步工作的开展奠定了良好基础。

初审：杨博

复审：郭喆

审核：高霄

责任编辑：张丹