本网保定讯：为加强青年教师队伍建设，促进学院高质量发展，11月6日下午，马克思主义学院（保定）召开青年教师队伍建设座谈会。会议由马克思主义学院（保定）党委书记李红霞主持，学院领导班子及全体青年教师参加。

李红霞带领与会教师系统学习了《关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》，并结合文件要求从五个方面提出贯彻落实举措：一是强化思想政治引领，激发青年教师思想和行动自觉，引导其主动担当作为，推动各项工作协同发展；二是突出引才精准性，紧密结合学校发展目标与学科建设重点，健全完善相关机制，引导青年教师安心从教、潜心科研；三是提升育才专业性，依托青年教师工作室扎实推进培养工作，加强校企人才交流合作，借助数字化赋能等举措提升教师教学科研能力；四是完善多元考核评价，科学优化评价指标与考核周期，进一步强化教书育人实效评价；五是强化服务保障力度，切实减轻青年教师非教学科研负担，全方位提升其职业幸福感。她强调要提高政治站位，将青年教师队伍建设作为学院发展的重中之重，不断完善制度体系、落实工作责任，确保各项举措落地见效。

她希望将“培超·飞杨”青年教师工作室建设成学院联系青年教师的桥梁和纽带，进一步聚焦青年教师发展需求，致力于在教学技能提升、科研项目突破等方面提供精准、系统的支持和指导，助力他们破解发展难题，快速成长为教学科研骨干力量，为学院人才梯队建设注入鲜活动力。

马克思主义学院（保定）副院长王建红结合自身成长经历，分享了在教学科研、职业发展路径、工作方法创新等方面的实践心得。他鼓励青年教师把握国家发展的历史性机遇，勇担为党育人、为国育才的时代使命，在奋斗中实现个人价值与学院发展的统一。

交流研讨环节，青年教师们结合自身在教学、科研与管理中的实践体会踊跃发言，围绕学科建设、能力提升等方面提出建设性意见。与会领导就青年教师关心关注的问题进行了一一回应与解答。

未来，学院将持续完善青年教师培养机制，优化发展环境，搭建成长平台，为建设高水平马克思主义学院提供坚实人才保障。

初审：王雪珂

审核：李红霞

责任编辑：张丹