本网保定讯：为了更好调研“一带一路”对能源建设的人才需求，服务“一带一路”能力建设，同时拓展能动学生的就业面。7月24日至8月12日，保定校区砺行青年观察团在刘明浩老师的带领下，先后参观了上海锅炉厂有限公司、上海电气风电集团有限公司、华东电力设计院、京能集团京桥热电厂有限公司、大唐环境研究院等知名企业。收集电力生产行业的相关数据并充分征求电力一线工作者的意见建议，更好地了解“一带一路”能源建设的专业人才需求现状，同时也能为能动专业人才培养的调整提供建议。

7月25日上午10时许，“砺行青年观察团”到上海锅炉厂有限公司参观。在冀工的带领下，小分队进入一线车间进行实地实践调研，认真观览了零件、设备的生产流程。在参观过程中，冀工为小分队介绍了上海锅炉厂的发展历史、企业文化、对人才的需求等，团队成员深受启发，更加深入德了解了他们是如何按照“一带一路”战略“走出去”的。

7月26日上午9时许，团队成员们走进上海电气风电集团有限公司，随同冀工来到会议厅，就当前能源与动力行业的形势、风力发电在国内的发展状况以及能动就业者在风电内从事的工作等话题进行了深刻交流。此外，冀工还对风电的发展历史，目前公司在国内进行的项目，以及“一带一路”背景下，公司所做出的一系列变革进行了简短的介绍。在此次行程中，大家充分了解了风电在国内的地位，以及日后的发展走向，给能动专业学生从事风电国际项目建设提出了具体的要求。

7月26日下午3时许，小分队来到华东电力设计院。在这里成员们与欧工会合，在随后与他的交谈中，大家体会到了作为一名电力设计工程师的不易，工序繁琐，审核严格，一丝不苟。此外，欧工就能动专业学生的就业提出了他的真知灼见。要在一线城市发展，就需要过硬的专业技术水平和良好的工作态度去面对项目。同时他也就当前的“一带一路”政策，讲述了所在单位的一些举措。

8月10日上午10时许，小分队来到京能集团京桥热电厂有限公司。在梁工的带领下，成员们走进这一高度现代化的燃气热电站，电站的科技化水平和去工业化的成果给人耳目一新的感觉。在汽轮机区、锅炉区、供热区，梁工就其中的设备作用、工作性能进行细致的讲解，让实践与大家所学到的专业知识很好地契合。此后，同学们与人力资源部王部长开始了座谈，王部长在人才招聘、就业单位选择、企业未来发展形势为大家发表了独到的见解。他提到经常性的考核是对于员工技术稳定性提升的保障，晋升、薪水也直接与考试成绩相关，让大家深刻体会到多方面发展的迫切。

本次的实践活动中，小分队共调研了80名左右电力一线工作者，让成员们有机会向能源企业内有名的学长学姐们实地学习。这逐步加强了各自对于本专业的认知，拓展了大家的就业面，提高了团队成员自身的就业能力，同时也使大家认识到培养过硬从业素质的必要性，有利于能动学子更好地理“一带一路”推动能源企业“走出去”战略、并且对于如何在“一带一路”的背景下提高自我，为国家建设献出绵薄之力有了新的见解。