本网保定讯：为进一步做实做细就业指导服务，精准对接学生求职需求，自动化系9月至10月开展“职点迷津”系列就业指导活动，先后邀请宁德时代新能源科技股份有限公司、福建永福电力设计股份有限公司、杰瑞集团、华能邯峰电厂等行业单位人力资源专家来院系与学生开展面对面交流，帮助学生提高求职能力。

四家企业紧扣新能源、电力行业发展趋势与企业招聘实际，从用人单位视角为学生求职赋能，分享就业能力提升路径。宁德时代马经理立足新能源产业前沿，解读简历筛选与面试考察重点，引导学生对照企业用人需求明确自身优势，进而找准职业定位。福建永福电力设计股份有限公司王经理围绕“企业识别人才的维度”做专题分享，结合能源电力工程行业用人实践，深度阐释企业选人用人标准，从多维度拆解人才评价逻辑，为青年学子成长提供思路参考。杰瑞集团李经理从企业招聘视角讲解简历制作要点，提醒同学们坚持“一企一策”，做到简历精准投递、有效展示个人优势。华能邯峰电厂韩经理介绍能源央企岗位体系与人才成长通道，并针对招聘流程、岗位选择等问题现场答疑。

此次活动是自动化系深化校企协同育人、精准服务学生就业的务实举措。活动前期，自动化系认真研判当前就业工作重点难点，锚定学生求职痛点靶向施策，通过发放求职需求专项调研问卷、召开学生代表座谈会、一对一沟通交流等方式，全面了解毕业生求职进展与堵点；针对学生在行业发展认知、岗位选择适配、简历打磨优化、面试技巧提升等方面的共性困惑和实际诉求，邀请四家行业重点单位深入院系，开展精准化就业指导，确保指导内容直击学生所需、贴合企业招聘实际。通过搭建企业与学生面对面交流桥梁，活动实现了行业资源与就业需求的精准对接，有效助力学生明晰就业方向、提升求职竞争力。

今年以来，自动化系持续强化就业指导服务，已累计邀请20余家行业企业深入院系开展交流。下一步，自动化系将继续夯实校企对接，全力推动毕业生实现更加充分、更高质量的就业。

初审：张明

复审：梁玮轩

审核：王倩

责任编辑：张丹